Lowongan Kerja Indonesia: October 2008

27 October 2008

career opportunity - november 2008

A Building Management Company with a national Reputation is looking for potential candidates to fill the following positions:

1. General Manager (GM)
2. Marketing Manager (MM)
3. Operational Manager (OM)
4. General Affair Manager (GA)
5. Accounting Manager (AM)
6. Head of HRD (HR)
7. Technical Assistant Manager (TA)
8. Secretary (S)
9. Marketing Staff (AS)
10. Accnunting Staff (AS)
11. Graphic Designer (GD)

Requirement:
- Male (1,2,3,4,6,7,9,10,11), Female (2,5,8,9,10,11)
- Age: 40-50 years old (1), 35-45 years old (2,3,4,5,6), 25-40 years old (8,9,10), 23-30 years old (11), max 36 years old (7)
- Education background min S1 degree (1,2,3,4,5,6,9,10), S1 degree electrical engineering/ machinery engineering/ civil (7), min. D3 degree (8,11)
- Graduated from well known and respectable Academic Institution (5,8,10)
- GPA min 3,20 (5,10)
- Minimum 5 years have related working experience (1,2,3,4,5,6), min 3 years have related working experience (8,9,10,11), 1-2 years in high risk building maintenance (7), Fresh graduate are welcome (11)
- Computer Literate (all position)
- Specific requirement (11):
- Can use Photoshop, Ereehand, Corel, adobe illustrator and other related design softwares
- Basic Web Design Knowledge is a plus point
- Creatively Artistic and Attentive to Details
- Advantage in using Adobe Photoshop, Corel Draw
- Design portfolio is required
- Willing to work under pressure and deadline, as well as learn and upgrade the skills during the working process
- Good Health, Good Personality, Hard Working and Highly Motivated
- Able to work with minimum supervision (self motivated)
- Able to work a team
- Willing to take some challenge and work in multi tasking job
- Surabaya Citizen (7)

Please submit your application, full resume and photograph with appropriate by the latest 2 weeks to:

PO BOX 1397 / SB
or e-mail : admrekrut@yahoo.com

ket: batas waktu pengiriman lamaran kerja tanggal 8 november 2008

Lowongan kerja PT. PURYTEK TUNGGAL PRIMA 2008

PT. PURYTEK TUNGGAL PRIMA is leading sales with service organization dealing with most advance technology in PRINTING.PACKAGING.CODING & INDUSTRIAL COMPONENT. We have vacancies for the following positions:

1. TECHNICAL SALES ENGINEER
requirement:
- D3 / S1 Engineering discipline, Male, Min. 2 years experience in sales prefereably engineering / technical goods.

2. SALES SUPERVISOR
requirement:
- S1 Engineering, Male / Female, Having a good sales track record, Min. 5 years experience in sales & marketing preferably industrial product, Strong Leadership.

3. SALES STAFF
requirement:
- S1 Accounting or other, Female, Mature, Havin at least 3 years experience in similiar position, Good computer knowledge.

4. SERVICE ENGINEER
requirement:
- D3 / S1 Electronic Engineering, Male, Willing to travel throughout Indonesia / abroad, Having good analytical skill in troubleshooting of all kind of electric motor such as AC/DC/Servo/Stepping, PLC, Sensors, Pneumatic etc.

Training of product knowledge will be provided. We offer an attractive salary, incentive and bonus with good opportunity to grow for the succesfull candidates.

Please send your resume within 2 weeks from this ad to:
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
PT. PURYTEK TUNGGAL PRIMA
Jl. Manyar kertoarjo IV / 15, Surabaya

ket: penayangan lowongan kerja diatas tanggal 25 Oktober 2008

Lowongan kerja BUMN perkebunan 2008

Klien kami, sebuah BUMN Perkebunan yang mempunyai wilayah kerja di Sumatera Utara dan sekitarnya, mengundang tenaga-tenaga potensial untuk berkarier di bidang:

1. Keuangan (KEU-3B)
2. Umum (UM-3B)
3. Tanaman (TAN-3B)
4. Teknik/Pengolahan (TEK/POL-3B)

Persyaratan Umum:
- Pria / Wanita,lahir setelah 30 September 1980 (untuk kode KEU-3B)
- Pria, lahir setelah 30 September 1980 (untuk kode TAN-3B dan TEK/POL-3B)
- Pria / Wanita, lahir setelah 30 September 1978 (untuk kode UM-3B)
- Belum Menikah
- IPK Minimal 2,75 (PTN) 3,00 (PTS)

Persyaratan khusus:
1. KEU-3B : S1 Ekonomi (Jurusan Akutansi, Manajemen)
2. UM-3B : S2 Hukum, Profesi Psikologi (Psikolog) atau Magister Psikologi
3. TAN-3B : S1 Pertanian (Agronomi, Ilmu Tanah, Hama & Penyakit Sosek)
4. TEK/POL-3B : S1 Teknik Kimia, S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Sipil

Lamaran disertai fotokopi transkrip nilai (dilegalisir), fotokopi ijazah S1 (untuk semua kode) & disertakan ijazah S2 (khusus kode UM-3B) yang dilegalisir, pas foto 4x6 terbaru (3 lembar), Curriculum Vitae, fotokopi KTP,SKKB, dan Surat Keterangan Sehat dan tidak buta warna dari dokter, dikirim kepada:

PANITIA SELEKSI 3B (ACT III-B)
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Soemohardjo No.100, Lantai 3 sayap utara,Yogyakarta - 55222
Telp. (0274) 586201 ; Fax: (0274) 520082,513849

Pelaksanaan tes akan diselenggarakan di kota Yogyakarta dan Medan. Cantumkan pilihan kode posisi formasi dan lokasi tes yang dikehendaki pada amplop di sebelah kiri atas. Lamaran diterima paling lambat 13 November 2008 (Cap Pos tanggal 8 November 2008). Iklan serupa pernah ditayangkan pada harian Kompas dan Media Indonesia pada tanggal 11 Oktober 2008. Bagi pelamar yang rudah mengirimkan lamaran berdasarkan iklan tersebut, tidak perlu mengirimkan lamaran kembali. Pilihan tempat tes, langsung dikirimkan via e-mail: rekrutlpp@yahoo.com
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Apabila jumlah pelamar melebihi kapasitas jumlah yang akan diseleksi, Panitia akan memanggil berdasarkan IP dari atas dan kuota yang dibutuhkan. Pengumuman peserta dipanggil,dapat dilihat pada website LPP:www.lpp.ac.id Lamaran menjadi milik panitia.Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung panitia.

Lowongan kerja perusahan Huawei Oktober 2008

Huawei Technologies is a leader in providing next generation telecommunications network solutions for operators around the world. Our products and solutions are deployed in over 100 countries and serve 31 of the world's top 50 operators and over one billion users worldwide. Now we're expanding our business in Indonesia and looking for best talent and qualified candidates to join us as:

1.REGIONAL ACCOUNT MANAGER/REGIONAL SALES REPRESENTATIVE (RAM-EJ/ RSR-EJ)
Enhance cooperation between company and customers, work in key project, comprehend customer requirement and responsible for customer satisfaction.

2. REGIONAL PROJECT MANAGER (RPM-EJ)
maintain region customer relationship, cost & budget control, supervise and support project implementation.

3. SURVEY & DESIGN ENGINEER (SDE-EJ)
implement indoor site survey, including site survey, floor layout and technical support. Carry out first inspection of installation environment.

4. CME ENGINEER (CME-EJ)
Responsible for a civil work of BTS contruction to meet the customer requirenment.

REQUIREMENTS:
Education Background:
¤ Bachelor Degree in Telecommunication,or Electrical Engineering (no.1-4)
¤ Bachelor Degree in Civil Engineering (no.3-4)
¤ Bachelor Degree in any major (no.1)

Working Experience:
¤ At least 1 year experience in sales, prefer in telecommunication industry (no.1)
¤ At least 5 years experience in related field (no.2)
¤ Fresh graduate are welcome to apply for non managerial positions.

Other:
¤ Proficiency in English language is a must
¤ Able to work in multicultural as well to work in pace changing environment.
¤ Willing to work with traveling condition to all Indonesia regions.

Please send application, CV, latest photo and related document to:
recruitment_indo@huawei.com
please write down the position code as the subject of your mail.

Lowongan kerja Bank Sinarmas Oktober 2008

Kami perusahaan Perbankan yang sedang berkembang membuka kesempatan bagi anda yang mempunyai tantangan serta motivasi tinggi, untuk menempati posisi sebagai:

,1.BACK OFFICE ADMINISTRATION
2.CUSTOMER SERVICE
3.TELLER
4.FINANCIAL ADVISOR (Marketing)
5.SECURITY
6.DRIVER

Kualifikasi:
Pendidikan Min.D3, IPK Min. 2,70 Ekonomi lebih diutamakan (1,2,3)
Pria/Wanita, Usia Max. 28 tahun (1,2,3)
Lebih disukai mempunyai relasi luas (4)
Mampu bekerja mandiri ataupun kelompok (1,2,3,4)
Lebih diutamakan mampu berbahasa inggris lisan ataupun tulisan (2,3,4)
Berpenampilan menarik,energik serta mampu berkomunikasi dengan baik (1,2,3,4)
Mampu mengoperasikan komputer Min. Ms. Office (1,2,3)
Pria, Usia Max. 38 th, Berpengalaman serta mempunyai Sertifikat Pendidikan Pemantapan SATPAM (5)
Pria, Usia Max. 35 th, Berpengalaman & mempunyai SIM A (6)
Untuk penempatan di Surabaya & Mojokerto (1,2,3,4,5,6)

Jika anda memiliki kualifikasi diatas segera datang & sertakan CV, lamaran lengkap, Pas Photo terbaru serta cantumkan kota penempatan pada Hari/Tanggal Kamis, 30 Oktober 2008, Pukul. 09.00-12.00 Wib dialamat:
Bank Sinarmas,
Kantor Cabang Surabaya
Jl. Diponegoro No.64, Surabaya

Lowongan kerja PT ECCO Tannery Indonesia

Penayangan lowongan tanggal 25 Oktober 2008.

PT ECCO Tanery Indonesia is a first class leather manufacturer located 15 minutes from Surabaya and employing 400 people.

PURCHASE OFFICER (PO)

Responsibilities:
purchase of chemicals and other materials required by the factory at the best possible conditions whilst ensuring prompt delivery to end-users. Search of materials from other vendors that after competitive price and flexibility.

Requirements:
¤ At least a Bachelor Degree (S-1) in any relevan field of study.
¤ Minimum of 2-3 years experience in similar position, ind experience with ERP system (SAP R/3 is preferred).
¤ Have excellent negotiation skill & familiar with procedure for import of goods.
¤ Team player,hard worker,tough,honest,high accuracy,good English language skills.

Interest candidates should send their application letter and a comprehensive resume in English with a recent photograph and expected salary.Please quate the job code as the subject of your email and send your application
to:PT ECCO TANNERY INDONESIA, email: pteti.recruitment@ecco.com

Tips Melamar Pekerjaan

GloriaNet - Sebelum melamar pekerjaan kita terlebih dahulu harus tahu, apa yang diinginkan oleh perusahaan. Perusahaan menginginkan calon karyawan yang bisa berkontribusi langsung untuk perusahan. Bila kita perhatikan lowongan pekerjaan, hampir sebagian besar mencantumkan perlunya pengalaman kerja. Bagi mereka yang fresh graduate, tidak perlu menyebabkan minder ataupun putus asa.

Coba kita pahami apa yang mereka inginkan bila untuk posisi yang sebenarnya bisa dikerjakan oleh mereka yang fresh garaduate masih ditekankan perlunya pengalaman kerja.

Perhatikan perusahaan kosmetik yang memilih modelnya untuk menduduki posisi Public Relation Manager walaupun ia belum berpengalaman. Apa yang dapat kita pelajari di sini, perusahaan menginginkan mereka yang dapat berkontribusi langsung. Apa yang dapat diberikan oleh si model kepada perusahaan kosmetik padahal ia belum berpengalaman kerja. Dengan belum berbuat apa-apa sebagai public figure, ia sudah bisa memberikan keuntungan bagi permusahan dengan memberikan image tertentu.

Oleh karena itu dalam melamar: Perhatikan kualifikasi apa yang mereka tekankan, akan lebih baik bila anda memilih perusahaan yang memiliki bidang usaha yang sejalan dengan latar belakang pendidikan, ketrampilan yang anda kuasai ataupun kegiatan (aktivitas) yang sudah pernah anda lakukan (misal mengikuti kegiatan pameran sebagai event organizer) .

Bisa juga menjadi pertimbangan bila anda memiliki hobby yang bisa ditonjolkan apalagi bila sudah dibuktikan dengan prestasi (juara lomba musik misalnya akan menjadi nilai tambah bila anda melamar keperusahaan yang memproduksi ataupun menjual alat musik, lomba gambar dan kreasi iklan untuk posisi Artis dibidang periklanan).

Perusahaan mengharapkan anda dapat cepat belajar agar bisa dikembangkan untuk kemudian bisa berkontribusi secara maximal. Ada beberapa perusahaan yang justru mencari mereka yang masih fresh graduate agar bisa dididik sesuai dengan keinginan mereka. Disini dapat kita lihat siapa yang mereka pilih. Mereka yang bisa memperlihatkan prestasi, aktivitas dan kreativitas diatas rata-rata yang umumnya dapat terpilih.

Mengapa demikian? Karena perusahaan memprediksi mereka yang aktif dan kreatif serta sudah bisa menunjukkan prestasi umumnya memiliki potensi dan motivasi yang besar untuk bisa dikembangkan karena mereka dapat dengan cepat belajar/memahami apa yang akan diberikan sehingga dan sudah pasti akan dapat berkontribusi secara maximal.

Oleh karena itu, jangan berdiam diri dengan hanya menunggu datangnya kesempatan bekerja. Teruskan kejar prestasi dalam bidang apa saja. Aktiflah dalam mencari nilai tambah, cari pengalaman yang dapat dicapai. Selagi masih kuliah ada baiknya mengikuti kegiatan ekstra kurikuler (tentunya harus pandai mengatur waktu agar tetap dapat berprestasi baik dibidang akademik ataupun non akacemik), ataupun mengikuti organisasi atau kegiatan di luar sekolah.

Aktivitas dan kreativitas anda akan menjadi nilai tambah dan pasti akan diperhitungkan oleh calon user anda nantinya. (GCM/*)

http://sibayou.wordpress.com/

Lowongan Kerja PT Kalimantan Prima Persada (KPP)

PT Kalimantan Prima Persada (KPP) is a company engaged in coal mining, including exploration, mining contractors, port services and mining sales. KPP area operations currently located in South Kalimantan. KPP stood since September 2003 as a subsidiary of Pamapersada Nusantara (Astra Group)

Fresh Graduate Development Program (TRAINEE)

(Jakarta Raya - Borneo)

Responsibilities:

MINE ENGINEER : D III & S1 in Mining OR Geological Engineering
CIVIL ENGINEER : D III & S1 in Civil Engineering
PLANT OFFICER : D III & S1 Mechanical, Automotive, or Electrical Engineering
LOGISTIC OFFICER : D III & S1 Mechanical OR Automotive Engineering
ACCOUNTING OFFICER : D III & S1 Accountancy
PERSONNEL OFFICER : D III & S1 Finance, Accountancy, OR Management

Requirements:

Candidate must possess at least a Associate Degree or Bachelor’s Degree in :
Engineering (Mining/Mineral),
Engineering (Mechanical),
Engineering (Civil),
Engineering (Electrical/Electronic),
Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
GPA score > 2.80
English and Computer literate
Willing to be placed in all company job locations
Full-Time positions available.

or E-mail to career.kpp@pamapersada.com

Lowongan Kerja Indonesia